Nithin Kamath به Rachana Ranade to Dhruv Rathee: 10 نفر عادی که موفقیت مالی را دوباره تعریف کرده اند

در دوازدهمین سالگرد ثروت ET ، با 10 نفر از زندگی عادی زندگی کنید که موفقیت مالی را دوباره تعریف کرده اند.

دفتر آخرین به روز شده: 21 دسامبر 2022 ، 03:28 بعد از ظهر IST این اخبار را به اشتراک بگذارید بستن اندازه فونت

• ABC کوچک
• ABC طبیعی
• ABC بزرگ

بستن

توسط تیم و ثروت

این ممکن است نشانه ای از زمان هایی باشد که موفقیت فقط با توانایی شخص در ایجاد ثروت اندازه گیری می شود. با این حال ، این یک پیروزی از زمان ما است که هرکسی با توانایی می تواند این کار را انجام دهد. Falguni Nayar Nykaa را که در 50 سال و بدون تجربه ، شرکتی را راه اندازی کرده است که در 10 سال او را ثروتمندترین زن خود ساخته را آغاز کرده است. اما آیا توانایی یک ویژگی قطعی مفرد است که باعث می شود یک فرد معمولی به موفقیت مالی فوق العاده ای منجمد کند؟

"موفقیت خارق العاده از فرمول" یک اندازه متناسب با همه "حاصل نمی شود. این می تواند از ترکیبی از شرایط ، نقاط قوت ، انتخاب ، پایداری و شانس ساده ناشی شود. Devashish Chakravarty ، مربی شغلی ، مربی و نویسنده YourSortingHat.com می گوید: موضوع مشترک "عوامل مرکب" است."بنابراین یک استعداد یک عامل مرکب است که در آن ساعت ها تیز می شود و دوباره سرمایه گذاری می شود. صرفه جویی در هزینه و یک برنامه سرمایه گذاری هوشمند عوامل مؤثر برای حرفه ای است که زودتر بازنشسته می شود. "حتی وقتی این عوامل در نسبت های مختلف برای افراد مختلف جمع می شوند ، موفقیت استثنایی به طور همواره به یک ویژگی واحد می رسد. اوما شاشیکانت ، رئیس ، مرکز آموزش سرمایه گذاری و یادگیری می گوید: "این توانایی احساس یک جریان درآمد است."وی گفت: "شما باید آن را دنبال کنید تا فراتر از انتظارات خود عمل کنید ، در قضاوت در مورد کار خود ، بی امان باشید ، تلاش و تمرکز خود را برای پایدار کردن آن انجام دهید و لیستی از آنچه را که باید با آن انجام دهید تهیه کنید ، اما شناسایی آن ماهرانه ترین استمهم ، "او می افزاید.

خبر خوب این است که همیشه برای انجام این کار ، آموزش Ivy League یا مهارت های فوق العاده ای را انجام نمی دهد. مردم از جنبه های عادی زندگی اغلب این کار را برای مقیاس ارتفاعات خارق العاده انجام می دهند. در شماره ویژه این هفته ، ما 10 نفر از این افراد را شناسایی کرده ایم ، نه فقط به عنوان شهادت به چنین شاهکارها ، بلکه به این دلیل که آنها ذات ثروت ET و روحی را که با آن 12 سال پیش تأسیس شده است ، در 13 دسامبر 2010 منعکس می کنند.

ما موفقیت را نه تنها از نظر ایجاد ثروت ، بلکه در این امکان را برای شما فراهم کرده ایم که اهداف و رویاهای خود را تحقق بخشید ، به آزادی مالی برسید و دانش خود را در مورد امور مالی شخصی گسترش دهید. بنابراین اگر می توانید در 40 سالگی بازنشسته شوید ، با این دانش که اهداف خود را برآورده می کنید و بودجه خود را کوتاه نمی کنید ، ایمن باشید. اگر می توانید یک ریسک محاسبه شده را در پیش بگیرید و یک تغییر شغلی ایجاد کنید ، و خطر آن را پرداخت می کند. اگر از مدرسه خارج شوید و هنوز ثبات مالی پیدا کنید. اگر می توانید از رسانه های اجتماعی برای گسترش آگاهی مالی بی نظیر استفاده کنید. یا اگر استارتاپ شما آنقدر خوب عمل کند که برای صدها کروس به دست می آید ، شما ، آنچه ما می نامیم ، یک فرد فوق العاده موفق هستید.

وی گفت: "همه در یک گاراژ با چند هزار روپیه شروع نمی شوند و یک امپراتوری جهانی می سازند. افرادی که برنده می شوند کسانی هستند که چشم خود را از جاده دور نمی کنند. "از آنجا که ET Wealth دوازدهمین سالگرد خود را جشن می گیرد ، امیدواریم که همیشه برنده شوید. دقیقاً مانند افراد عادی در صفحات زیر ، که به موفقیت خارق العاده ای دست یافته اند - و در این روند ثروت ایجاد کرده اند.

کوچک شروع شد ، آن را از دست دادن تمام درآمد خود در بورس سهام خود در بورس سهام تا ساخت Zerodha ، Nithin Kamath راه طولانی را طی کرد.

در 17 سالگی ، نیتین کامات به بازار سهام رفت و چند هزار روپیه سرمایه گذاری کرد ، بیشتر در سهام پنی. در طی سه سال آینده ، وی در حالی که مدرک مهندسی از انستیتوی فناوری بنگلور را دنبال می کرد ، مجذوب جانبی ، از جمله بازاریابی چند سطحی با Amway ، انجام داد. وی گفت: "من به دلیل حریص بودن وارد بازار سهام شدم و می خواستم سریع پول کسب کنم ، اما طی چند سال ، فهمیدم که این یک مغالطه است. طرح های ثروتمند سریع کار نمی کنند ، "می گوید کامات ، که تمام درآمد خود را از دست داد ، 5 لک روپیه ، در سال 2001. او شروع به کار در یک مرکز تماس کرد و وقتی یک HNI مستقر در ایالات متحده از کامات خواست تا مدیریت خود را انجام دهدنمونه کارها سهام.

کامات بلافاصله کار خود را در سال 2005 ترک کرد و یک کارگزاری به نام کامات و همکاران تشکیل داد. او می گوید: "برادر کوچکتر من نیکیل پیوست و من فهمیدم که او یک معامله گر بهتر است."هر دو می خواستند شفافیت و بستری را برای معامله گران فعال که می توانند این کار را با هزینه کم انجام دهند ، به ارمغان بیاورند ، و فعال کننده این ایده NSE بود که یک سکوی برچسب سفید را معرفی کرد ، که بر روی آن برادران می توانستند سکوی تجاری خود را بسازند."این نقطه شروع برای این بود که آنها را به شروع Zerodha ، یک شرکت کارگزاری با تخفیف ، در سال 2010 آغاز کرد. پرش بعدی زمانی بود که Kailash Nadh در سال 2013 به تیم خود پیوست."کامات می گوید. به مدت دو سال ، این تیم در زمینه توسعه یک سکوی آنلاین ساده تر و در دسترس تر کار کرد و سرانجام اولین محصول داخلی خود ، بادبادک را در سال 2015 راه اندازی کرد.

در پنج سال اول ، این یک تلاش برای ایجاد اعتبار بود و یک منحنی شیب دار برای رفتن از تیمی در سال 2010 به بیش از 1100 کارمند در حال حاضر. مشتریان نیز به 1 کرور افزایش یافته اند. در هر مقطع زمانی ، حدود 60 ٪ کاربران مشتریان فعال در طی 5-6 ساعت میلیاردها سفارش را قرار می دهند و باعث می شود Zerodha به یکی از بزرگترین سیستم عامل های تجارت سهام در جهان تبدیل شود.

این شرکت به ترتیب 60 ٪ سود سال گذشته در سود و درآمد برای 2021-22 در 1800 کرور و 4،300 کرور به ترتیب ثبت کرده است. برای ایجاد آگاهی مالی ، این شرکت اخیراً تسهیلات "Nudge" را راه اندازی کرده است ، جایی که مشتری در صورت انجام یک حرکت خطرناک یا تجارت در سهام پنی ، سریعاً سریع می شود. او می گوید: "من ممکن است درآمد خود را از دست بدهم اما می دانم که این کار در دراز مدت بهتر خواهد بود."

موفقیت مانترا "مردم اغلب به یک هدف دست می یابند و فکر می کنند که رسیده اند. زندگی یک ماراتن است ، نه یک اسپرینت. بنابراین یک رویکرد چند رشته ای را توسعه داده و به طور مداوم تکامل می یابد تا سرعت خود را حفظ کند. "

موفقیت در بوکس در 7 سال تمرکز و توانایی کار با منابع بسیار کمی به Anant Deshpande کمک کرده است تا Finbox را در یک فاصله بسیار کوتاه بسازد. اگر می خواهید یک کارآفرین باشید ، از یک خانواده محافظه کار ماراتی که دارای پشتوانه مالی نیست یا مربی کمک نمی کند ، کمک نمی کند. اما این مانع آنانت دسپند شد ، که تمرکز و فرومایه وی باعث شد وی طی هفت سال یک شرکت fintech راه اندازی کند. امروزه بیش از 25 موسسه مالی در سراسر هند ، ویتنام و فیلیپین از Finbox برای ارزیابی 3 وام گیرنده کرور و وام های پرداخت شده به ارزش 15،000 روپیه سالانه استفاده می کنند. در سال 2009 ، هنگامی که جهان از ذوب شدن مالی در حال بازگشت بود ، پیشنهاد شغلی Oncampus وی از بین رفت و وی به وجوه وخیم نیاز داشت. بنابراین ، او شروع به کار در یک مرکز تماس برای 16000 روپیه در ماه ، ضمن تدریس ریاضیات به بچه ها. شش سال بعد ، هنگامی که دیجیتالی شدن مالی در هندوستان در حال اخراج بود ، Deshpande تصمیم گرفت که این فرصت را بدست آورد. وی با داشتن کار در فضای مشاوره ، به ویژه در بخش بانکی ، او می دانست که گزینه ها نامحدود است. بنابراین او و برادرش ، راجات ، شانس خود را به دست آوردند و در سال 2015 با سرمایه اولیه 5 روپیه ، که شامل پس انداز زندگی راجات بود ، Finbox را به ثبت رساندند. در شش ماه ، آنها Finbox 1. 0 ، یک ابزار مدیریت مالی شخصی برای مصرف کنندگان را ارسال کردند.

با این حال ، جریان درآمد به مراتب پایین تر از حد انتظار بود و Deshpande را وادار کرد تا در طی شش ماه رویای خود را به پایان برساند. او به یک کار معمولی 9-5 بازگشت ، اما در سال 2018 ، دوباره تمرکز خود را به Finbox تبدیل کرد. او این شرکت را بازسازی کرد و این بار کار کرد. وی می گوید: "من همیشه می خواستم در منظر خدمات مالی ، به ویژه برای خود و غیر رسمی شاغل ، در منظر خدمات مالی قرار بگیرم."Deshpande از تجربه گذشته خود با Finbox 1. 0 ، به همراه بنیانگذاران Rajat ، Nikhil Bhawsinka و Srijan Nagar ، محصول پرچمدار خود ، دستگاه اتصال را راه اندازی کردند. از آن زمان ، هیچ نگاه به عقب نگرفته است. ماه ها پس از دریافت اولین چک خود به ارزش 2. 5 روپیه از اعتبار خانه ، آنها از Arali Ventures بودجه دریافت کردند. امسال آنها 15 میلیون دلار از سرمایه گذاران فرشته جمع آوری کرده اند. Deshpande با داشتن 120 کارمند قوی Finbox ، در حال تحقق رویای خود برای فعال کردن هر کسی با تلفن هوشمند و یک حساب بانکی برای اثبات اعتبار و دسترسی به خدمات مالی به صورت دیجیتالی است.

Mantra Success "سوزاندن پول در حین اداره یک تجارت آسان است ، اما چالش ایجاد چیزی برای طولانی مدت است که خود پایدار است و به جامعه ارزش می بخشد."

کار بازنشسته زودرس در 39 سال هفت سال پس از راه اندازی Handa Ka Funda ، توسط Unacademy به دست آمد و راوی هندا را قادر ساخت تا چکمه های خود را آویزان کند. برای افرادی که خواب زود هنگام بازنشسته می شوند ، این فقط یک رویا است. راوی هندا آن را به واقعیت تبدیل کرده است: در 39 سالگی ، او کار خود را ترک کرده است. همه چیز در سال 2006 آغاز شد ، هنگامی که هندا یک کار تدریس در IMS ، یک مرکز مربیگری گربه در کلکته انجام داد. فارغ التحصیل علوم کامپیوتر از IIT Kharagpur پس از سه سال به جیپور منتقل شد و در سال 2010 ، وی با تنظیم یادگیری Maurya سعی کرد با Ed-Tech آزمایش کند. او می گوید: "این کار خاموش نشد ، اما به من کمک کرد تا پایه و اساس سرمایه گذاری خود را فراهم کنم."وی تا سال 2011 در IMS ادامه داد. "این یک کار غیر سنتی بود ، اما وقتی من قصد ازدواج داشتم ، تصمیم گرفتم به یک استارتاپ مبتنی بر پونه ، Mindtickle تغییر دهم."

وی قبل از شروع Handa Ka Funda در سال 2013 ، حدود یک سال و نیم به عنوان معاون رئیس جمهور موفقیت مشتری ادامه داد. این یک شرکت ED-Tech بود که یک بستر یادگیری الکترونیکی برای مربیگری CAT و MBA فراهم کرد."ایده این بود که یک جایگزین آنلاین برای مربیگری سنتی ایجاد کنیم. من با یک وب سایت و یک کارمند شروع کردم. "یکی از دلایلی که وی می تواند خطر کند این بود که همسرش ، Neha ، یک حسابدار منشور با مدرک MBA ، در یک کار پایدار قرار داشت. گرچه این شرکت طی سه ماه سودآور شد ، اما درآمد آن در سال 2018-19 در نزدیک به کرور 4 روپیه به اوج خود رسید. همانطور که Ed-Tech رونق گرفت ، این شرکت نیز چنین شد و در سال 2021 ، Handa Ka Funda توسط Unacademy به دست آمد. برای 1. 5 سال آینده ، Handa قبل از تصمیم گیری برای ترک ، با Unacademy به عنوان مدیر فروش محتوا همکاری کرد. هندا می گوید: "دلایل مختلفی برای ترک از جمله سلامتی وجود داشت ، اما نکته اصلی این بود که از مسابقه موش خارج شوید و کارهایی را انجام دهم که همیشه می خواستم انجام دهم."

این تصمیم مستلزم برنامه ریزی مالی برای حفظ بازنشستگی مادام العمر است. وی می گوید: "ما در خانه خودمان زندگی می کنیم ، از آموزش فرزند خود مراقبت کرده ایم و بیمه درمانی کافی داریم."برای اطمینان از بودجه کافی برای زندگی ، آنها در سه سطل صندوق متقابل سرمایه گذاری کرده اند (وجوه مایع برای نیازهای کوتاه مدت ، ترکیبی برای میان مدت و سهام برای بلند مدت). اکنون ، هندا می خواهد پادکست را در جنبه های نرم تر بازنشستگی اولیه ایجاد کند و با ستون مسابقه هفتگی خود در یک وب سایت مالی ادامه یابد.

موفقیت مانترا "موفقیت ترکیبی از استعداد و شانس است. در کارآفرینی ، شما باید هرچه بیشتر فرصت ها را بدست آورید ، در حالی که سرمایه گذاری می کنید ، باید محدودیت های خود را بدانید. "

Prateek Singh ، تنها در 32 سال ، یک شرکت کرور Rs. 300 ایجاد کرده است ، با وجود آموزش ناقص و چهار سرمایه گذاری ناموفق ، آن را به یادگیری های بزرگ LeaApp تبدیل کرده است. در حالی که بیشتر بچه ها به اهداف شغلی می روند ، Prateek Singh در مورد آنچه او می خواست حتی به عنوان یک کودک کاملاً واضح بود."کسب درآمد زیادی هرگز در دستور کار من نبود. من می خواستم یک تجارت از امور مالی مراقبت کند تا بتوانم روی چیزی تمرکز کنم که بتواند زندگی افراد را تغییر دهد. "در 32 سالگی ، با آموزش رسمی کمی ، او رویای خود را زندگی می کند. او LeaApp ، یک بستر آموزش مالی را ایجاد کرده است که به مردم می آموزد که چگونه سرمایه گذاری و تجارت کنند ، در حال حاضر این شرکت در کرور 300 روپیه ارزش دارد. اما این یک سفر آسان نبوده است. در طول سالهای ابتدایی خود در کوالالامپور ، مالزی ، محدودیت های مالی به این معنی بود که وی برای تأمین بودجه تحصیلات خود مجبور به کار پاره وقت در مدرسه بود. در 16 سالگی ، مادرش ، تنها عضو درآمد ، مجبور شد به هند بازگردد. این زمان سختی بود که او در تلاش برای درک هندی و مدارس اصرار داشت که او به درجه 9 بپیوندد ، نه درجه 10.

در سال 2008 ، او TraderSaint ، یک انجمن بحث و گفتگو و کسب و کار تجاری را تأسیس کرد ، حتی وقتی در یک برنامه B.com در دانشگاه Kumaon ، Nainital ثبت نام کرد ، زیرا این تنها مؤسسه ای بود که برای پذیرش کلاس 12 را درخواست نکرد. در سال 2009 ، یک مکالمه تصادفی با یک کارگزار مستقر در ایالات متحده ، او را به ساخت اولین ویدیوی خود تبدیل کرد. اتاق دوست و بنیانگذار او آنکوش اوبروئی اولین استودیوی شد و آنها 20 فیلم ساختند. در سال 2013 ، آنها همچنین MarketsCientist را توسعه دادند ، که بعداً برای یادگیری فن آوری ها دوباره به دست آمد. در سال 2018 ، سینگ شروع به نزدیک شدن به مدیران صنعت برای کمک به توسعه فیلم های آموزشی کرد و موفق شد 10 مربی اول خود را بدست آورد. آنها همچنین کرور 2 روپیه را از RainMatter که توسط Zerodha پشتیبانی شده بود ، جمع کردند. این وب سایت در آوریل 2019 بازسازی و راه اندازی شد. امروز ، LeaApp کارگاه های سواد مالی رایگان را در مدارس و شرکت ها ارائه می دهد و میزبان بیش از 300 دوره است. با بیش از 100 کارمند در LeaApp ، دیدگاه سینگ در مورد انقلابی در آموزش مالی در هند به خوبی در راه تحقق است.

Mantra Success "آنچه را که پرداخت می کند ، ثبات و نگرش هرگز ناامید کننده است. من یک پسر خیلی باهوش نیستم ، اما پشتکار همانند حمایت خانواده و دوستان ، من را به من می دهد. "

تأثیرگذار رسانه های اجتماعی در حال انتقال پول سحر و جادو راچانا راناد ، عشق خود را به تدریس و ساده سازی امور مالی برای تبدیل شدن به یک احساس رسانه های اجتماعی گرفته است. هنگامی که راچانا راناد ، یک حسابدار و مدرس منشور در موسسات مختلف پونه ، ضبط جلسات تدریس خود را برای دانشجویان در سال 2019 بارگذاری کرد ، او در جای تعجب قرار گرفت. این فیلم 95 دقیقه ای وتر در بین افراد فراتر از جامعه دانشجویی وی قرار گرفت."مبانی بورس اوراق بهادار" یک جنجال محتوای مالی را ایجاد کرد که امروز میلیون ها چشم چشم را به خود جلب می کند ، در هشت رقم مارک های برتر و سودآوری درآمدی را به خود جلب می کند. اشتیاق Ranade به تدریس در سهولت که او مفاهیم پیچیده مالی را ساده می کند ، می درخشد. دوز سخاوتمندانه شوخ طبعی و کاریزما باعث ایجاد ترکیب قدرتمندی می شود که به او ارتباط عمیقی با مخاطب می بخشد. وی گفت: "من نیاز به ساده سازی امور مالی برای توده ها را تشخیص دادم و جهشی از ایمان گرفتم."

او می گوید: "این زمانی بود که مردم اهمیت داشتن منبع ثانویه درآمد را درک کردند."تحویل مداوم محتوا او را به صدر جامعه تأثیرگذار مالی رسانه های اجتماعی تبدیل کرد. کانال یوتیوب او اکنون دارای 40 مشترک لک است. شرکت ها نیز در حال حاضر برای حضور برند در فیلم های او و پرداخت هزینه های بزرگ برای انجام این کار در صف حضور هستند. اولین نام تجاری او دو سال پیش 25،000 روپیه به دست آورد. امروز ، او به ازای هر تبلیغ یکپارچه ، 6 لک روپیه و در هر تبلیغ اختصاصی در فیلم های خود ، 12 لک روپیه می کند.

در سال 2020 ، درآمد وی از 1،00،000 دلار یا تقریباً 80 روپیه عبور کرد. SocialBlade ، ارائه دهنده تجزیه و تحلیل کاربر YouTube ، درآمد سالانه خود را در کرور Rs. 1. 6 در انتهای بالا تخمین می زند. او همچنین برای محتوای انحصاری ، عضویت در کانال خود را آغاز کرده است که بیشترین میزان درآمد یوتیوب را دارد. وب سایت وی همچنین برای دوره های پرداخت شده در جنبه های مختلف مالی ، 1. 5 زبان آموز لاخ را ثبت کرده است. راناد اعتراف می کند که نمی توانست بدون خانواده اش ، به ویژه همسرش ، آکشی ، که او نیز یک حسابدار منشور است ، این کار را از بین ببرد و قبل از ترک برای حمایت از همسرش برای یک شرکت چند ملیتی آلمانی کار می کرد. در ابتدا ، Ranade کمک خانواده خود را در ضبط فیلم ها به دست آورد ، اما اکنون یک تیم اختصاصی از 20 عضو دارد که وی اخیراً کانال یوتیوب ماراتی را نیز آغاز کرده است ، که قبلاً 3. 7 دنبال کننده لاخ را جمع کرده است.

Mantra Success "این یک فضای شلوغ است و کاری نیست که بتوانید به عنوان یک فشار جانبی انجام دهید. به زمان و تلاش اختصاصی نیاز دارد. Ranade می گوید: "ارائه خود واقعی خود به مخاطب مهم است.

جادوگر ویدئویی فقط در هشت سال ، Dhruv Rathee با فیلم های خود به یک ستاره رسانه های اجتماعی تبدیل شده است که تقریباً 5 بازدید از کرور در ماه دارد. در حالی که به عنوان کارآموز در آلمان کار می کردم ، فهمیدم که برای یک کار 9-5 قطع نشده ام. بنابراین من شروع به ساخت فیلم های کوتاه کردم. من می دانستم که کسی می تواند از طریق YouTube درآمد کسب کند ، اما به آن فکر نکرده است. "پس از اتمام مهندسی مکانیک از انستیتوی فناوری کارلسروهه ، آلمان ، Rathee در ادامه مدرک کارشناسی ارشد انرژی تجدید پذیر را دنبال کرد. در اوایل سال 2014 ، او همچنین یک کانال را در YouTube شروع کرد و فیلم های سفر و عکاسی را ارسال کرد. در آن زمان از سناریوی سیاسی در هند ناراضی بود ، راتی ویدئویی را در مورد دولت BJP بعداً در همان سال منتشر کرد. این ویدئو ویروسی شد و شهرت فوری راتی را فراهم کرد.

با این حال ، او تقریباً یک سال طول کشید تا مشترکین کافی را بدست آورد تا اولین چک خود را بدست آورد: 100 دلار. سه سال دیگر طول کشید تا پایگاه خود را به 1 مشترکین لاخ برساند و درآمد مناسبی را از این سکو کسب کند. از آن به بعد ، پرش سریعتر بود و اکنون Rathee حدود 94 مشترک لخ و به طور متوسط 5 بازدید از هر ماه هر ماه دارد.

وی گفت: "در سالهای اولیه ، من زیاد آزمایش کردم و اشتباهات زیادی کردم. من جسورانه بودم و این آزادی را داشتم که هرچه می خواستم بگویم. با این حال ، اکنون ، من بیشتر مورد بررسی قرار می گیرم ، بنابراین باید مراقب آنچه در کانال خود هستم ، باشم. "او اطمینان حاصل کرده است که محتوای وی تمیز است ، بدون زبان سوءاستفاده یا بد.

در حالی که Rathee به عنوان گرگ تنها شروع به کار کرد ، او اکنون تیمی از چهار نفر دارد که با او در زمینه تحقیق ، نوشتن ، بررسی خطاهای واقعی و ویرایش فیلم با او همکاری می کنند. بزرگترین چالش این است که بدون توهین به مردم ، نظر خود را برقرار کنید. اگر در مورد نظر غیرقانونی صحبت کنید ، خود را در معرض نفرت زیادی قرار می دهید. "Rathee همچنین در چندین بحث و جدال ، از جمله تفریحات رسانه های اجتماعی با افراد مشهور مانند بازیگر زن کانگانا رانوت ، و داشتن فیلم های وی در فیس بوک درگیر شده است ، اگرچه بعداً به همراه عذرخواهی ترمیم شدند. اکنون ، او می خواهد فیلم هایی را به زبانهای منطقه ای تولید کند."من نمی توانم روی لورهای خود بنشینم. من باید دائماً به فکر تحول و تنوع دادن به محتوای خود باشم. "

مانترای موفقیت "بزرگترین چالش این است که بدون توهین به مردم، نظر خود را بیان کنید. راتی می گوید: اگر 5 تا 8 درصد از ترول ها را دریافت کردید، آنها را نادیده بگیرید، اما اگر به 60 درصد رسید، ویدیو را دوباره ارزیابی کنید.

فروش استارت آپ کارآفرینان سریالی پس از فروش Iovsource، یک شرکت تامین نیروی انسانی موفق، Reddy و Gorle یک رستوران زنجیره ای منحصر به فرد را راه اندازی کردند. برای کارآفرینانی که عازم یک سفر استارتاپی هستند، انتظار هیجان و موفقیت اغلب با مبارزه مالی کاهش می یابد. راجا سخار ردی و شیشیر گورل به طور اتفاقی موفق شده اند در طول سفر 14 ساله خود برای تأسیس، گسترش و فروش Iovsource از این دومی صرف نظر کنند. ردی می گوید: «از آنجایی که کل بودجه 8 کرور روپیه از سال 2004 تا 6 توسط مدیر عامل سابق من، با 10 درصد حقوق صاحبان سهام برای هر یک از ما تأمین شد، لازم نیست نگران تأمین مالی باشیم. یک شرکت تامین نیروی انسانی، Iovsource توسط Reddy در سال 2004، پس از ترک GTL Limited تاسیس شد. این یک شرکت مخابراتی مستقر در بمبئی بود که او در سال 1994 پس از تکمیل MBA خود از IIM Ahmedabad به آن ملحق شده بود. در سال 2006، Gorle، یکی دیگر از کارکنان GTL به او پیوست.

در عرض یک ماه پس از راه اندازی، Iovsource 15 کارمند را استخدام کرد و در عرض دو سال، درآمدی معادل 5 کرور روپیه به دست آورد. پس از سال 2006، رشد ارگانیک و تصاعدی بود، با کسب درآمد 1000 کرور روپیه تا سال 2014-2015، و تضمین مشتریان بزرگ مانند آمازون، بانک Axis، Flipkart، SBI Cards و BigBazaar. چیزی که واقعاً برای رشد شرکت به یک شرکت پیشرو در تأمین نیروی انسانی مؤثر بود، نظم مالی بود. ما نظم و انضباط شدیدی را در جهت گیری جریان نقدی و ارائه دوره های اعتباری اعمال کردیم. ردی می گوید: شرکت های پرسنلی که اعتبار 1 تا 2 ماهه ارائه می کنند در نهایت از بین می روند زیرا حاشیه سود ناخالص در سطح EBITDA تنها 1-2٪ است.

در سال 2015، MD GTL تصمیم گرفت از Iovsource خارج شود زیرا می خواست بر روی مخابرات تمرکز کند. این دو به دنبال خریداران بودند و در سال 2017 قراردادی را با FirstMeridian، یک پلتفرم سرمایه گذاری منابع انسانی امضا کردند. طبق یک گزارش خبری، دو شرکت از جمله Iovsource به مبلغ 350 کرور توسط FirstMeridian خریداری شدند. ردی و گورل در سال 2018 کنار رفتند. این پایان سفر این دو نفر نبود. زمانی که هنوز در Iovsource در سال 2015 مشغول به کار بودند، در رستورانی سرمایه گذاری کرده و راه اندازی کردند که از کارکنان کم شنوا استفاده می کرد. امروزه چهار رستوران از این قبیل با دو برند Mirchi & Mime (غذاخوری خوب) و Madeira & Mime (کافه) و یک سالن (Mirror & Mime) دارند. دو رستوران دیگر قرار است در سال 2023 افتتاح شوند.

MANTRA موفقیت "حفظ نظم و انضباط مالی در جریان پول و اعتبار ، و همچنین پیروی از شیوه های خوب حاکمیت برای موفقیت استارتاپ هایی مانند ما بسیار مهم است."

ریسک مالی بزرگی را در اختیار داشت که همه در ستاره ها بودند که کار پایدار در ایالات متحده را ترک کردند ، Punit Pandey به هند بازگشت و یک درگاه اخترشناسی ایجاد کرد که در کرور Rs. 10 ارزش دارد.

شما می توانید آن را سرنوشت بنامید. Punit Pandey احتمالاً موفقیت خود را به ستاره ها نسبت می دهد. از این گذشته ، هر حرفه ای IT برای بازگشت به هند و تبدیل یک کارآفرین ، زندگی چاه در ایالات متحده را از بین نمی برد. Pandey همین کار را انجام داد ، با تأسیس Astrosage ، یک وب سایت پیشرو Astro که دارای 10 کاربر فعال روزانه Lakh است.

شاید ، پندی به تازگی آموخته است که به حرکت پر پیچ و خم که در اورایا ، اوتار پرادش ، جایی که متولد شد ، حرکت کند. یک کانون خشونت ، قتل و هرج و مرج ، مکان مناسب برای الهام بخشیدن به یادگیری و خلاقیت نبود. همچنین کمکی به او نمی کند که او در اوایل زندگی به فلج اطفال مبتلا شده باشد. با این حال ، آنچه او را ادامه می داد ، اشتهای ناخوشایند او برای خواندن بود و تأثیر زیادی در کتاب اخترشناسی بود که وی هنگام 9 سالگی در یک نمایشگاه انتخاب کرد. در 10 سالگی ، وقتی یک بستگان کتابی در مورد رایانه ها به او هدیه می داد ، برنامه نویسی را به تنهایی یاد گرفت. حتی در حالی که دایی او به او طالع بینی آموخت ، پدرش یک رایانه شخصی برای او خریداری کرد و او کد نویسی را یاد گرفت. پس از اتمام کارشناسی ارشد خود در علوم کامپیوتر از دانشگاه AGRA در سال 2000 ، پندی تصمیم به سرمایه گذاری در سهام فناوری و جمع آوری بودجه از آشنایان برای راه اندازی یک شرکت فناوری اطلاعات ، Eon Technologies گرفت.

با این حال ، این سرمایه گذاری پس از ترکیدن حباب Dot-Com در سال 2002 ، شلوغ شد. او در بدهی ، او در ایندوره مخفی شد و به دنبال هر شرکتی بود که او را استخدام کند. وی سرانجام به یک شرکت فناوری اطلاعات به نام Yash Technologies پیوست که در سال 2004 او را به ایالات متحده فرستاد. درست همانطور که او شروع به حل و فصل یک زندگی راحت در کشور کرد ، تصمیم گرفت در سال 2010 برگردد زیرا می خواست به خانواده خود نزدیک باشد و البته روی آستروس ها تمرکز کند. در سال 2008 ، برادرش قبلاً OJAS Softech را ثبت کرده بود ، شرکتی که صاحب Astrosage است ، و برای آن او یک وب سایت نمونه اولیه را از اوایل سال 2003 تهیه کرده بود. از ابتدا بوت شده و بدون هیچ گونه بودجه خارجی در 12 سال ، Astrosage به یک Astrosage تبدیل شده استشرکت کرور 10 روپیه با 25 کارمند. اکنون این شرکت همچنین در توسعه بازی های AI/VR تلاش کرده است.

Mantra Success "خوب بودن در چیزی نیاز به تمرکز خستگی ناپذیر ، یادگیری و فداکاری دارد. ایده های شما ممکن است فوراً نتیجه حاصل نشود ، اما محکومیت شما یک روز پرداخت می شود. "

سوئیچ انگیزشی تغییر شغلی رادیکال پس از 26 سال در خدمات ملکی ، Atray به سمت مربیگری جوانان ، نوشتن کتاب و ستون نویس حرکت کرده است.

یک سخنران انگیزشی به ندرت یک هدف شغلی برای افراد است. این برای Vivek Atray نبود ، هنگامی که او به عنوان مهندس NIT Kurukshetra ، در سال 1988 فارغ التحصیل شد. سرویس.

همانطور که او از طریق پست های آلو ، مدیر ، صنایع ، هاریانا را جلب کرد. مدیر ، IT ، Chandigarh و معاون کمیسر ، Panchkula - او مارک خود را ترک کرد و پروژه های جدیدی را آغاز کرد و بر مردم تأثیر گذاشت. در سال 2012 ، وی به خدمات اداری هند ارتقا یافت. روند انتقالی برای تبدیل شدن به یک سخنران انگیزشی بسیار زودتر از زمان سخنرانی به عنوان مهمان اصلی برای وقایع مختلف آغاز شده بود.

او می گوید: "این زمانی است که فهمیدم که از Oration لذت می برم و تأثیر آن بر مردم است."مهارت های سخنرانی وی وی را برای آموزش انگیزشی به ادارات دولتی دعوت کرد. اولین گفتگوی TEDX در سال 2013 در حالی که هنوز در خدمت بود ، و اولین گفتگوی جاش 10 دیدگاه لخ را به دست آورد. او می گوید: "من واقعاً نگران جوانان بودم و می خواستم کارهای بیشتری را برای آنها انجام دهم که در حین خدمت نتوانستم انجام دهم."امروز ، بیشتر جلسات وی طرفدار بونو است و به سمت رفاه جوانان هدایت می شود. با افزایش اشتیاق خود برای ایجاد انگیزه در دیگران ، وی در سال 2014 برنامه ریزی مبادله شغلی را آغاز کرد. در سال 2017 ، وی علی رغم مخالفت خانواده و همکاران ، پس از 26 سال خدمت از IAS استعفا داد. این کمک کرد که همسرش در حال اجرای یک مدرسه بازی و درآمد خوب باشد ، در حالی که دو دخترش با تحصیلات خود عملاً از آنجا عبور می کردند.

با این حال ، تضمین وی برای انتقال مالی صاف از پیشنهاد یک پست پرداخت شده از دانشگاه شولینی در سولان ناشی شد ، جایی که همچنان به عنوان استاد میهمان ادامه می یابد. وی اکنون درآمد بالاتری نسبت به آنچه در خدمت انجام داده است ، کسب می کند و به افراد صنعت ، دانشگاهی و دولت می پردازد. او چهار کتاب را به ثبت رسانده است ، یک ستون نویس برای یک روزنامه پیشرو است و 8 گفتگو TEDX را انجام داده است. وی همچنین دارای کارگاه های آموزشی ، مربیان آکادمی آموزش برای خدمات ملکی ، و عضو شورای مشورتی فرماندار برای چاندیگار است ، از جمله بسیاری دیگر.

Mantra Success "اگر می خواهید شغل را تغییر دهید ، حداقل 2-3 سال قبل برنامه ریزی را شروع کنید. من حتی برنامه ریزی میکرو انجام دادم تا بعد از ترک IAS احساس تغییر چشمگیری نداشته باشم. "

راجان سینگ در مورد چرخ فلک شغلی از یک افسر IPS به یک متخصص سرمایه گذاری و اکنون یک کارآفرین ، محکومیت های خود را دنبال کرده است. برای راجان سینگ ، مطمئناً تنوع ادویه زندگی تا آنجا که مربوط به حرفه است ، بوده است. در 45 سال ، او از داشتن یک افسر IPS به یک متخصص سرمایه گذاری ، و اکنون ، یک کارآفرین که در حال اجرا است ، یک "سالن ورزشی برای ساخت عادت" ، یک انتقال موفق را انجام داده است.

وی پس از فارغ التحصیلی از IIT Kanpur در سال 1995 ، به سرویس پلیس هند پیوست و به عنوان کمیسر پلیس Thiruvananthapuram ، شهری که اکنون تصمیم گرفته است در آن مستقر شود ، خدمت کرد. زندگیاو می گوید: "من می توانستم سه دهه دیگر ادامه دهم ، اما این زندگی نبود که من برای خودم تصور می کردم."

بنابراین ، برای یافتن معنای بالاتری در زندگی ، وی در سال 2005 خدمات را ترک کرد و دوباره زندگی دانشجویی را در آغوش گرفت. وی MBA خود را در امور مالی از وارتون در سال 2007 به پایان رساند و شروع به کار در مشاوره و سهام خصوصی کرد. پس از پنج سال ، سینگ CourseBrew را آغاز کرد ، یک بستر یادگیری آنلاین نوآورانه که یادگیری مبتنی بر فیلم تعاملی را ارائه می دهد ، و در سال 2015 ، ConceptOWL ، یک راه اندازی فناوری را راه اندازی کرد. مطابق با Crunchbase ، بودجه کل کرور 3. 5 روپیه را دریافت کرد ، در حالی که درآمد کرور 2 روپیه را در سال 2019 کسب کرد.

در حالی که این حرکات می تواند جسورانه و پرخطر تلقی شود ، سینگ معتقد است که هرگز تأثیر آنها را در انتخاب هایی که انجام می دهد بیش از حد ارزیابی نمی کند. او می گوید: "در حالی که صلاحیت های آموزشی و حرفه ای من به این معنی بود که من یک کوسن طلایی برای بازگشت به آن داشتم ، نمی خواهم اینها را به دستبندها تبدیل کنم."مطمئناً به وی كمك كرد كه وی از همسرش ، افسر IAS حمایت مالی داشته باشد. با این وجود ، ترک یک کار پایدار بدون عواقب به وجود نیامد. سینگ محدودیت های مالی را وادار می کند که او را مجبور به تسلیم آپارتمان مخمل خواب دار بمبئی و حرکت به مکانی کوچکتر و سرانجام به Thiruvananthapuram کند.

Habitsstrong ، آواتار جدید ConceptiLL ، در سال 2020 شکل گرفت و به افراد کمک می کند تا با افزودن ساختار ، خود نظم و روال زندگی خود را غنی سازند. تاکنون وی موفق شده است نیم میلیون دلار از شبکه فرشته هند و نیم میلیون دلار دیگر از سایر سرمایه گذاران فرشته جمع کند ، در حالی که این شرکت در سال گذشته درآمد بیش از 2 روپیه را کسب کرده است.

Mantra Success "هر کاری را که در زندگی انجام می دهید ، ترک نکنید زیرا این ناراحت کننده است ، اما به دلیل اینکه اضافه کردن ارزش زندگی را متوقف می کند. به دلیل آنچه مردم فکر می کنند ادامه ندهید. "